包括国发的考勤考绩和校发的国庆、中秋补,你们认为这合理吗,我在家休息期间的保姆费也要自己出吗？

我是单位出纳，在一次去给退休、后勤人员发工资的途中骑车摔倒，韧带两处受伤，医生建议必须在家修养，可单位扣发我所有奖金和节日补，包括国发的考勤考绩和校发的国庆、中秋补。你们认为这合理吗？我在家休息期间的保姆费也要自己出吗？

所有合理的医疗、护理费用应由单位负责，住院及病休期间工资福利不变，但节假日就不应补休了