那么我们就不能签定合同了,不签定合同都还可以上班?

      我们原先不知道股东也要签合同，改制7年来，一直没有签定过劳动合同，这次是董事长收足了3分之2的股份后，人家告诉我们因为我们没有签定劳动合同，就可能下岗，我们才想起要签定劳动合同。这样，因为我们不把股份卖给他，已和他的关系搞僵，那么我们就不能签定合同了。而已卖断股份的职工，不签定合同都还可以上班。那我们怎么办。

只可行使股东的权利，很难主张劳动者的权利，强求成为企业的职工。