一直未签订合同,请问,公司突然辞退我合法吗,我该如何维护我的权益呢？

我从1996年在公司上班直至2006年因为未答应公司不合理要求被公司辞退，当时参加工作属于集体企业，只有关系转入证明。而从1999年20000年公司转为私人企业，一直未签订合同。请问，公司突然辞退我合法吗？我该如何维护我的权益呢？谢谢指点

如你所说，应当公司的行为不合法。但是没有劳动合同的，可以视为不定期劳动合同。对不定期劳动关系，任何一方都随时可以要求终止劳动关系。