在一家医院工作,试用期为半年,从8月份开始,现在想离职,问：需要交违约金之类的吗？

谢谢律师，

我是今年7月份毕业的医学学生，在一家医院工作，试用期为半年，从8月份开始。现在想离职。问：需要交违约金之类的吗？情况是这样：在学校签三方就业协议的时候，他们在后面贴了一个附加协议，说从签那份就业协议起生效，要我们在医院工作6年。违约的话，每年4000。而这个条款是医院和我们毕业生签的，没有学校在里面。 八月份到医院报道后又签的合同，试用期为6个月。

但是当时他们说得医院条件跟现在差别太大。好多同事都有离职的想法。

想知道，要是现在离开的话用不用交那附加条款上写的违约金。

求助！

谢谢！

合同以最后一个为准,试用期内说明合同未正式生效.离职不算违约.欢迎到华东律师网看看.