发奖金只拿正式工作人员的一半,连高温费也是这样,郁闷, 请律师帮帮我,我应该怎么样维权?

我于96年到一家全国性的国有企业， 但是单位和我签订的劳动合同却是该国企的一个三产单位，而且就97年试用期满了签了一个1年的劳动合同，以后再也没有签过，象这样的情况如何确定我的身份，和我签协议的那个单位，我可一天没有去过呀，而且我现在的单位，调工资什么的都没有我的事，发奖金只拿正式工作人员的一半，连高温费也是这样，郁闷， 请律师帮帮我，我应该怎么样维权！先谢谢了！

要求用人的单位说明为什么回有差别待遇