也未签定其它形式的合同,请问当初我与公司签定的培训合同现在是否仍然有效?
我是刚毕业不久的大学生,今年6月与公司签定了一个为期一个月的培训合同,该合同要求经培训必须服务6年,7月到现在一直在公司服务,公司并未与我签定正式劳动合同,也未签定其它形式的合同,请问当初我与公司签定的培训合同现在是否仍然有效?要求是如果我要走就得交公司培训产生的一切费用,但并没有说是多少。而且这合同只有公司有一份并没有给我一份。请问这如果直接走了以后再给公司钱会有什么样的后果。
位律师回复没有签定劳动合同可以离开公司。
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