造成以后行走不便,现对方只支付四个月工资,请问这是否合法,如果经过法律对方应赔偿多少金额?

造成以后行走不便,现对方只支付四个月工资,请问这是否合法,如果经过法律对方应赔偿多少金额?,第1张

我爸在某建筑工地上班,因工作环境恶劣造成右小腿骨折。造成以后行走不便。现对方只支付四个月工资,请问这是否合法。

如果经过法律对方应赔偿多少金额。谢谢

位律师回复

不合法。应当认定为工伤,享受工伤待遇。首先需要到当地社会保障部门申请工伤认定,再要求单位赔偿。

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