admin 百科大全 2022-11-27 2:25:32 并且不通告本人的,是不是可以算公司违反劳动合同在先,员工有权提出解除劳动合同并要求公司做出赔偿? 象这种公司少交医疗保险,并且不通告本人的!是不是可以算公司违反劳动合同在先,员工有权提出解除劳动合同并要求公司做出赔偿??? 位律师回复 医疗保险不是强制性保险,如无特别约定,可以不交纳的 db关键词 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 并且不通告本人的,是不是可以算公司违反劳动合同在先,员工有权提出解除劳动合同并要求公司做出赔偿?
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