我是否需向它提供,我是否有保留的权利,对我向它要求20天工资有何影响？

我在一电子商城应聘客服部工作，面试时填写了应聘申请(内容为个人简历及家庭成员等)被告知此工作不给上保险,每月工资670元(说其中70元是给个人上保险的),工作20天时向商城提出辞职并要求20天的工资给付，商城答复是“你自己主动提出辞职的，要扣除7天试工期的工资”,我向商城理论此事时,商城负责人说"这事好办,得写清你的情况(如:你以何身分应聘是下岗还是...；你的人事档案等资料)”。第一天上班时，我问商城是否需签劳动合同，商城答“你在试工期不需要签”所以一直到20天时未签劳动合同。我有疑问是：面试时及刚去上班时没问我要人事档案等资料，现在我对它扣除我7天工资提出异议时向我要，我是否需向它提供？我是否有保留的权利，对我向它要求20天工资有何影响？

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