我们是否可以按照工伤处理,现在单位让爸爸内部退养处理,是否合理?

我爸爸于2004年7月在单位值夜班的时候突发脑血管破裂,导致身体左边瘫痪,生活不能自理!但是<<工伤保险条例>>第375号第3章里工伤认定,又没有列出我爸爸这种属于什么?请问,我们是否可以按照工伤处理?现在单位让爸爸内部退养处理,是否合理?谢谢!

至少患病期间不宜解除劳动合同关系。可以按照医保进行治疗。