此员工没心工作,上班不定时,所以我公司要求解雇他,我们对此件事只作出一个月补偿对吗?
职工在我公司工作了近两年,我公司都是一年一签的,由于第二次合同近到期时,此员工没心工作,上班不定时,所以我公司要求解雇他,我们对此件事只作出一个月补偿对吗?
位律师回复合同尚未到期解雇员工你单位应当支付2个月的工资作为经济补偿,合同到期后双方自然解除劳动合同可以不予补偿。
职工在我公司工作了近两年,我公司都是一年一签的,由于第二次合同近到期时,此员工没心工作,上班不定时,所以我公司要求解雇他,我们对此件事只作出一个月补偿对吗?
位律师回复合同尚未到期解雇员工你单位应当支付2个月的工资作为经济补偿,合同到期后双方自然解除劳动合同可以不予补偿。
0条评论