让她失去医疗保险而要负担起昂贵的医疗费用,请问：她该怎样做,劳动法能帮她吗？

我姐姐在一间公司工作了一年多了，老板没有和她签订合同，但又挂靠在另一间人力资源公司帮她买保险。现在她患上尿毒症，很担心老板会借故解雇她，让她失去医疗保险而要负担起昂贵的医疗费用。请问：她该怎样做？劳动法能帮她吗？

李燕：首先，对你姐姐的病情表示问候，祝愿她能早日康复！你姐姐和用人单位之间事实上已经建立了一种劳动关系，虽然她和用人单位之间没有签订书面合同，但她的合法权益依然会受到劳动法的保护。她所遭遇的情况也是一种比较常见的现象，你们应当注意保存公司挂靠其他公司帮助买保险及一年多来在公司工作、领取工资，接受公司管理的相关证据，以防范于未然。