于是两个人打赌在玩,然后导致其中一个人的左手中指末端被机器压断,这样也能算工伤吗?
我司员工在上班时间,组长在检查登记他们的一个批次的工作结果时,也就是说他两人处于暂时的休息时间,于是两个人打赌在玩,然后导致其中一个人的左手中指末端被机器压断,这样也能算工伤吗?并且其中一个人破坏了机器的安全装置。
位律师回复只要在工作时间和工作场所内受伤都算做工伤.装置损坏不能成为不是工伤的理由
我司员工在上班时间,组长在检查登记他们的一个批次的工作结果时,也就是说他两人处于暂时的休息时间,于是两个人打赌在玩,然后导致其中一个人的左手中指末端被机器压断,这样也能算工伤吗?并且其中一个人破坏了机器的安全装置。
位律师回复只要在工作时间和工作场所内受伤都算做工伤.装置损坏不能成为不是工伤的理由
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