并且关于公司之前承诺的四险一金,只给我办理了其中三项,剩余的两项能否要求公司补办？

我于05年11月1日起进入一家公司就职，入职期间，签订了一份入职协议，协议上面写名试用期为2个月，（注入职协议书，只有公司保留，我手上没有该协议书）到06年1月开始，公司开始为我办理了社保，但到06年2月8日，遭到公司解聘，请问我是否能向公司所取相关经济赔偿？？并且关于公司之前承诺的四险一金，只给我办理了其中三项，剩余的两项能否要求公司补办？？

在合同没有期满时,公司解聘你,其应当给予你一个月的经济补偿金.另外其他两项,公司应当补交.