并且关于公司之前承诺的四险一金,只给我办理了其中三项,剩余的两项能否要求公司补办?
我于05年11月1日起进入一家公司就职,入职期间,签订了一份入职协议,协议上面写名试用期为2个月,(注入职协议书,只有公司保留,我手上没有该协议书)到06年1月开始,公司开始为我办理了社保,但到06年2月8日,遭到公司解聘,请问我是否能向公司所取相关经济赔偿??并且关于公司之前承诺的四险一金,只给我办理了其中三项,剩余的两项能否要求公司补办??
位律师回复在合同没有期满时,公司解聘你,其应当给予你一个月的经济补偿金.另外其他两项,公司应当补交.
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