这样又降了我的职,又降了我的薪,请问我该怎么办？

我于2003年与公司签定了“无固定期合同”，合同上签定的是在公司物流部工作，没有写明岗位，后来公司将我提到物流部物流主管的岗位上工作，公司于2005年7月撤消了物流部，将我合并到生产部，担任库房主管一职，2006年3月公司又撤消了生产部，同时也撤消了我库房主管的岗位，在我不知情的情况下同时宣布将我调到公司制造车间当半成品库库管员，这样又降了我的职，又降了我的薪，请问我该怎么办？

公司有权对内部机构进行调整,除非合同有特别约定,公司是可以变动你的工作岗位.但我认为不能降你的工资.不知合同中对工资是如何约定的.