是否可以认为是单位违约在先（欠缴保险费等）而提出经济补偿呢,不然又怎样办呢？

我公司（国营）工资低，又长期拖欠社会保险、住房公积金，（个人部份又每月已扣）。想调动单位，社保和住房公积关系因单位欠费又不能办理转移，单位也不同意办理调动，这种情况怎么办呢？
现在单位只同意自己提出与单位解除劳动关系，如果由自己提出解除劳动关系，是否可以认为是单位违约在先（欠缴保险费等）而提出经济补偿呢？不然又怎样办呢？

自己提出解除劳动关系，不能认为是单位违约，解除劳动关系之前欠缴的保险费单位应该补缴。