公司在3月25日通知不再续签来年的合同,员工是否可以要求赔偿,未用完的有薪假怎么处理?
和公司的劳动合同在3月31日到期,公司在3月25日通知不再续签来年的合同,员工是否可以要求赔偿,未用完的有薪假怎么处理
位律师回复以上意见均可参考。但网上律师的解答受了解情况细致程度的限制,回答难免具有一定的局限性。建议你从当地聘请律师当面咨询。
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