公司在3月25日通知不再续签来年的合同,员工是否可以要求赔偿,未用完的有薪假怎么处理?

和公司的劳动合同在3月31日到期，公司在3月25日通知不再续签来年的合同，员工是否可以要求赔偿，未用完的有薪假怎么处理

以上意见均可参考。但网上律师的解答受了解情况细致程度的限制，回答难免具有一定的局限性。建议你从当地聘请律师当面咨询。