现在公司以不能胜任为由,提前一个月书面通知我下个月走人,不补我任合费用,我该怎么办?
我在这家公司工作已一年多了,现在公司以不能胜任为由,提前一个月书面通知我下个月走人,不补我任合费用,我该怎么办?请相关律师给以回答,谢谢!!!
位律师回复公司的理由应当是适当的,如果你认为你还能胜任,你可以要求公司证明不胜任。如果你还在合同期内,公司应当给予两个月工资的补偿
我在这家公司工作已一年多了,现在公司以不能胜任为由,提前一个月书面通知我下个月走人,不补我任合费用,我该怎么办?请相关律师给以回答,谢谢!!!
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