如用人单位提出要解除劳动合同后,劳动者再提出要签订无固定期限的劳动合同,用人单位应签订吗？

连续在同一用人单位工作达到十五年以上的，如用人单位提出要解除劳动合同后，劳动者再提出要签订无固定期限的劳动合同，用人单位应签订吗？

如果脱位没有诚意续签订合同的，只能到期终止合同。用人单位没有法定补偿的义务。