如要调休到3个月加班后,下半年是比较空闲了,那么也就没加班费了,那全年统起来就没有什么加班日了?

我单位在上半年有3个月是多加班,没有星期日休息的,也没加班费,如要调休到3个月加班后,下半年是比较空闲了,那么也就没加班费了?那全年统起来就没有什么加班日了?

根据劳动法，加班是应该得到员工同意的，并且，每月最多不应超过36小时，并给加班报酬。你们单位这样做是违法的。