如果找领导协商,反映这个问题,我们面临的肯定就是下课,请问?
在学校其它教师都有社保和医保,有菜蓝子补助,每年有十三个月的工资,每年都有调资,而我们代课教师却一样都没有。如果找领导协商,反映这个问题,我们面临的肯定就是下课。请问,我们该如何来维护自己的合法利益而不被下课。
位律师回复因客观条件的限制,网上律师的回答具有一定的局限性。建议你从当地聘请律师当面咨询。
在学校其它教师都有社保和医保,有菜蓝子补助,每年有十三个月的工资,每年都有调资,而我们代课教师却一样都没有。如果找领导协商,反映这个问题,我们面临的肯定就是下课。请问,我们该如何来维护自己的合法利益而不被下课。
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