但在A公司的股份仍未解决,原来在A公司创业时股东之间签署了如下协议,现在对我还有制约力吗？

各位律师：大家好！谢谢您们的回答。
新问题：这样的规定是否太霸道了！我在A公司干了将近十年，只有脑子里的那些技术赖以吃饭。规定不得在同类行业工作，还不得作同类产品，是否范围太宽了些。我是搞电气自动化的，除了此行业还能干什么！照规定办岂不是只有饿肚子了。一个人如果这样加入公司，那不是就要这样被公司绑住？
“竞业禁止”我知道，但应该是双方的，规定我竞业禁止是否也应有相应的补偿措施？否则生存产生问题。这样的竞业禁止有效吗？


如果我在A公司的股份已解决的话（即我在A公司已不占股份），下面的协议对我还有效吗？协议中所讲的“离开”并未明确是辞职还是退股。
我是A公司的股东兼职员（很小的那种公司），因不满大股东的做事方法，已正常辞职离开到B公司工作，但在A公司的股份仍未解决。原来在A公司创业时股东之间签署了如下协议，现在对我还有制约力吗？
1．出卖公司技术秘密、商业秘密，私下在外自行或伙同他人生产及变相生产公司同类产品的，做自动离职并自愿放弃公司股份处理，公司保留依法追究当事人民事和刑事责任的权力。
2．离开本公司以后，五年之内不得自行或伙同他人生产及变相生产公司同类产品，否则公司保留依

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