是不是算旷工,若为期过久(1~2个月),是否视为自动离职,是否需要按照合同支付违约金?

是不是算旷工,若为期过久(1~2个月),是否视为自动离职,是否需要按照合同支付违约金?,第1张

公司规定辞职必须提前一个月书面申请通知领导,我前几天提出口头申请,领导表示挽留。今天我想协商收回辞职申请,领导却不同意。
我想知道,这种口头申请是否有效?
另外:如果因为家庭原因,在不影响工作的情况下请假,领导迟迟不批准,无奈自己临时不来上班,是不是算旷工?若为期过久(1~2个月),是否视为自动离职?是否需要按照合同支付违约金?

位律师回复

这种口头申请是否有效?有效如果因为家庭原因,在不影响工作的情况下请假,领导迟迟不批准,无奈自己临时不来上班,是不是算旷工?若为期过久(1~2个月),是否视为自动离职?是否需要按照合同支付违约金?是旷工可以视为自动离职

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