但是公司规定试用期工资是正式期的70%,实际少了500,这种该如何处理?
您好,公司已给我转正1个多月了,没有签署劳动合同,据说要等到6月才签,我想辞职了,请问,1.我主动辞职,公司发放的工资是否应该到我离职那天为止?2.公司规定必须提前一个月提出辞职申请,劳动发规定试用期内可随时离职,虽然我试用期已过,但没有签合同,是否可以随时离职呢?3.由于没有签合同,所以公司没有说正式期给多少工资,但是公司规定试用期工资是正式期的70%,实际少了500,这种该如何处理?有劳解答,谢谢!
位律师回复公司没有签订劳动合同,有违约行为,可以辞职。
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