但是公司规定试用期工资是正式期的70%,实际少了500,这种该如何处理？

您好，公司已给我转正1个多月了，没有签署劳动合同，据说要等到6月才签，我想辞职了，请问，1.我主动辞职，公司发放的工资是否应该到我离职那天为止？2.公司规定必须提前一个月提出辞职申请，劳动发规定试用期内可随时离职，虽然我试用期已过，但没有签合同，是否可以随时离职呢？3.由于没有签合同，所以公司没有说正式期给多少工资，但是公司规定试用期工资是正式期的70%，实际少了500，这种该如何处理？有劳解答，谢谢！

公司没有签订劳动合同，有违约行为，可以辞职。