我不鉴这半年合同,要求单位签定无固定期劳动合同,否则给予经济补偿,这种要求,去仲裁能胜吗?
我在国营单位工作到今已将近12年,单位与我签定劳动合同是一年一年鉴定的,合同到期后,单位答应鉴定半年劳动合同(有合同文本在本人手中),本人则要求单位鉴定无固定期限劳动,这样是否能理解为双方同意鉴定劳动合同呢,否应与我签定无固定期劳动合同,现单位给我的书面答复是暂缓无固定期限合同,只与本人鉴定6个月合同,我不鉴这半年合同,要求单位签定无固定期劳动合同,否则给予经济补偿,这种要求,去仲裁能胜吗?急切盼回答!谢谢。
双方协议不成,可要求按工龄补偿
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