我不鉴这半年合同,要求单位签定无固定期劳动合同,否则给予经济补偿,这种要求,去仲裁能胜吗？

我在国营单位工作到今已将近12年，单位与我签定劳动合同是一年一年鉴定的，合同到期后，单位答应鉴定半年劳动合同（有合同文本在本人手中），本人则要求单位鉴定无固定期限劳动，这样是否能理解为双方同意鉴定劳动合同呢，否应与我签定无固定期劳动合同，现单位给我的书面答复是暂缓无固定期限合同，只与本人鉴定6个月合同，我不鉴这半年合同，要求单位签定无固定期劳动合同，否则给予经济补偿，这种要求，去仲裁能胜吗？急切盼回答！谢谢。 

双方协议不成,可要求按工龄补偿