要求我公司赔偿其损失,请问这种情况下公司应该怎么办？

   我公司有一位清洁工，在上班时间内，因帮助别的岗位员工做事而将手指弄断。公司已为其支付所有医药费以及其在康复期内每个月的生活费；但手术过后此人未遵医生叮嘱，在康复期内从事其它劳动，导致手指出现疼痛。现其在违背事实的情况下将我公司告上本地劳动监管所，要求我公司赔偿其损失，请问这种情况下公司应该怎么办？？？谢谢~！

本案不属于工伤,过错在于职工本人,个人认为公司现在没有责任赔偿其损失