另外厂里是否应该替我交纳05年法定的社会保险和未按国家规定（加班工资150％）支付的加班工资？

我是一家服装厂的职工，厂里没有按国家规定给我交纳法定的社会保险，只在每个月的工资里加了200元，05年4-12月每月加班加点，9个月的劳动时间达到了3121个小时，年底发年终奖金时，发给我3000元，我签了字，但是实际只发了1500元，经理说另外的1500元春节后发放。春节后上班时，经理说2006年3月份起厂里不再发200元的养老金，并叫我在她拟定的劳动合同上签字，由于我拒绝在不合理的劳动合同上签字，我被解雇了，理由是我不签订劳动合同，1500元的年终奖金也被扣留。我想请教：我能拿回这1500元的年终奖金吗？另外厂里是否应该替我交纳05年法定的社会保险和未按国家规定（加班工资150％）支付的加班工资？

单位未给你上保险一事也可以向当地劳动监察部门举报。