另外厂里是否应该替我交纳05年法定的社会保险和未按国家规定(加班工资150%)支付的加班工资?
我是一家服装厂的职工,厂里没有按国家规定给我交纳法定的社会保险,只在每个月的工资里加了200元,05年4-12月每月加班加点,9个月的劳动时间达到了3121个小时,年底发年终奖金时,发给我3000元,我签了字,但是实际只发了1500元,经理说另外的1500元春节后发放。春节后上班时,经理说2006年3月份起厂里不再发200元的养老金,并叫我在她拟定的劳动合同上签字,由于我拒绝在不合理的劳动合同上签字,我被解雇了,理由是我不签订劳动合同,1500元的年终奖金也被扣留。我想请教:我能拿回这1500元的年终奖金吗?另外厂里是否应该替我交纳05年法定的社会保险和未按国家规定(加班工资150%)支付的加班工资?
位律师回复单位未给你上保险一事也可以向当地劳动监察部门举报。
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