在最后的半年里,由于合同到期没有续签,现公司提出解聘,是否可以要求公司进行经济补偿?

我是一公司的员工，在公司工作了2.5年,在最后的半年里,由于合同到期没有续签,现公司提出解聘,是否可以要求公司进行经济补偿

本人认为劳动合同自然终止不须支付经济补偿金。而终止事实劳动关系则应支付经济补偿金。本案中事实劳动关系不足一年，单位可不予支付经济补偿金。