有的人还要年初3就要来值班,并且工资只多给地倍,我觉的很奇怪.为什么会这样呢?
我所在的公司,很奇怪,发工资都是每个月的15号发上个月的工资,并且还要压100元,说是安全保障金,五一十一从来没有正常休息过,都是伦休,并且只有3天,并且工资从来没有给过三倍.这次过年放假放七天,有的人还要年初3就要来值班,并且工资只多给地倍,我觉的很奇怪.为什么会这样呢
位律师回复可以轮休,但是必须以--三倍的休息日作补偿。
我所在的公司,很奇怪,发工资都是每个月的15号发上个月的工资,并且还要压100元,说是安全保障金,五一十一从来没有正常休息过,都是伦休,并且只有3天,并且工资从来没有给过三倍.这次过年放假放七天,有的人还要年初3就要来值班,并且工资只多给地倍,我觉的很奇怪.为什么会这样呢
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