我这公司很小气的,第二种是不可能的,所以我想问下,不签真的是最好的解决办法吗,公司就没一点责任？

就试用期6个月，签一年合同的事，我刚才咨询了2位律师，他们一位回复说最好解决的办法是不签，一位说签的话就得按劳动法试用期一个月，把以前的补回来！
   就他俩的回复，我这公司很小气的，第二种是不可能的。
所以我想问下，不签真的是最好的解决办法吗？公司就没一点责任？请问有没其他的更好的办法！谢谢！

你对于劳动合同的条款不满意，可以不签。