住房公基等费用已经帮我交了,现在公司要从补偿的费用里扣除,请问他们的做法是否正确？

我在2005年的4月份与公司的劳动合同已到期，公司没有与我续签合同，但我还是一直在公司上班，单位也正常的帮我交纳各种福利（养老保险，住房公基等），但2005年12月的时候，因为我与老板争吵导致公司单方面与我解除劳动合同，我想请问，公司是否要补发一个月的工资给我,公司是预发工资的,12月份的工资已拿（以上问题魏增明律师已经解答）
现在的问题是，由于公司是12月底与我解除合同的，1月份的养老保险，住房公基等费用已经帮我交了，现在公司要从补偿的费用里扣除，请问他们的做法是否正确？

如果有应当由个人承担缴纳的部分，用人单位可以扣除。