在劳动仲裁,工作认定,以及劳动纠纷诉讼中举证责任是怎么回事呢,单位有义务进行工作认定吗?

在劳动仲裁,工作认定,以及劳动纠纷诉讼中举证责任是怎么回事呢.单位有义务进行工作认定吗?谢谢

在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。关于工作认定有以下3种情况由用人单位负举证责任：
1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
2、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
3、考勤记录。