公司为了避免劳动争议,续签合同只签三个月,合适吗?

公司为了避免劳动争议,续签合同只签三个月,合适吗?,第1张

公司为了避免劳动争议,续签合同只签三个月,合适吗?

位律师回复

法律未规定劳动合同的最低期限,签三个月并不违法。

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