有没有经济补偿,对方有物件在我手上,我打了证明给对方,我可以做为对方付工资的要件吗？

看到这条短信的律师们：
你们好！
我原工作的公司是分公司，后因为管理不善于分公司在未办理任何注销的情况于今年6月初搬回总部，因我是财务人员，就没有随其他人回到总部（自己也口头上同法人代表说不去总部工作），当时法人代表就同意不去的结清工资，后来搬走了本人仍没有得到工资的情况下（到5月底有5000多元）一直到8月底税务一些正常工作仍由本人在处理（正常报抄税等）。后来我多次交涉于8月底对方才同意本人去总部办理的交接，工资仍未得到，后来于10月初，对于又要求我继续办理税务事宜，并且把5000多元的工资结给我了，随后我一直又一直到12月初才把所有税务方面的事情一一办妥，我想问的是我可以要求对方补几个月工资给我？有没有经济补偿？对方有物件在我手上，我打了证明给对方，我可以做为对方付工资的要件吗？

申请劳动仲裁，维护自己的利益