用人单位就说你违约合同,要扣除200元做为违约金,请问用人单位这样做是合法的吗,我们应怎么做？

我们进入这家公司的时候，用人单位就叫你填写一张表，表里面就是一些身份征上的一些内容，和他厂里的厂规，还有你的从事于哪种工作擅长，我们总觉得这不是一个合同，但是当你没有做满一年就辞工话，用人单位就说你违约合同，要扣除200元做为违约金，请问用人单位这样做是合法的吗？我们应怎么做？ 

用人单位的做法不合法，《劳动法》规定第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。　　第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：　　（一）在试用期内的；　　（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；　　（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。