当初我与公司签定的培训合同现在是否仍然有效,若我要离开公司是否会受这个培训合同约束？

我是刚毕业不久的大学生，今年3月与公司签定了一个为期两个月的培训合同，该合同要求经培训必须服务3年，试用期为3个月，试用期从培训算起。3--5月在指定地点培训，7月到现在一直在公司服务，这期间工作共7个月，试用期完公司并未与我签定正式劳动合同，也未为我办理任何保险，也未签定其它形式的合同，请问当初我与公司签定的培训合同现在是否仍然有效？若我要离开公司是否会受这个培训合同约束？

如果培训合同的内容无异于劳动合同的，应当理解为劳动合同。建议你带上合同向律师当面咨询。