admin 三个月内后两个月用人单位未发一分钱工资,请问单位的这种做法有法律依据吗,我该怎么办？
已签定正式合同，因非工伤住院，休病假三个月，三个月内后两个月用人单位未发一分钱工资，请问单位的这种做法有法律依据吗？我该怎么办？
位律师回复可以聘请律师依法维权。
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