该怎么办,只是作书面申请离职后,马上离开不行吗,如果我提出后马上离开,可以取回我的劳动报酬吗？

2005.4～2005.7月是试用期，随后工作至今，单位和我并没有签订劳动合同！根据劳动法司法解释2004，第二十一条，事实劳动关系为没有确定期限的口头劳动合同，双方当事人可以随时解除事实劳动关系！那么我想提出离职，并尽快离开单位，也想取回10月份的劳动报酬，该怎么办？只是作书面申请离职后，马上离开不行吗？如果我提出后马上离开，可以取回我的劳动报酬吗？

应该提前30日通知单位解除劳动合同.如果单位对你不予结算工资的，你可以凭事实劳动关系的证据，提起劳动仲裁申请，要求用人单位支付劳动报酬。