请您提供些意见,我是否需要要求领导将不与我签约的原因,以书面的形式告知呢？

您好！我与一家正规大学签订了三个月的试用期合同。试用期结束后，以没有合适工作岗位为由，不与我签正式工作合同。

其实，从一开始，学校就只打算在工作最忙的时候临时性的找人工作，但从未向我告知，当我的工作结束后，就不再与我签正式合同，这样的行为是否违反了相关的劳动法规，我该怎样维护自己的权利呢，作为国家正规的重点大学，这样不道德的欺骗应聘人员，又怎么教育好在校的学生呢？

请您提供些意见，我是否需要要求领导将不与我签约的原因，以书面的形式告知呢？

学校不与你签正式工作合同违反了劳动法第25条的规定，可以投诉。