只是该单位在厂房建设时请去的一个临时电工,在拉电线时由于夹心板断裂摔伤,这样的情况算不算工伤？

当事人不是该单位的职工，只是该单位在厂房建设时请去的一个临时电工，在拉电线时由于夹心板断裂摔伤。这样的情况算不算工伤？当事人没有把建设项目承包下来，但也没有和该单位签任何合同或协议。

必须是该企业的职工才可以算工伤。电工是被雇佣过程中受伤的，因此雇主应当承担民事赔偿责任，如果不肯赔，可以向法院起诉。