admin 另外一千是返还安家费）,否则扣下我的档案和户口,请问这样的要求是否合理？
我是一名刚从学校毕业的大学生，到一家国企已有两个多月了（前三个月是试用期），因为对环境的不适应和父母一再要求我到他们身边，于是我提出辞职。但是公司却要求我支付四千元的赔偿金（其中三千元是属于在学校签定的就业协议的违约金，另外一千是返还安家费），否则扣下我的档案和户口，请问这样的要求是否合理？
位律师回复如果用人单位是出资招用,且在合同中约定了服务期限,你应当承担违约责任,否则,你只应退还安家费即可.
我是一名刚从学校毕业的大学生，到一家国企已有两个多月了（前三个月是试用期），因为对环境的不适应和父母一再要求我到他们身边，于是我提出辞职。但是公司却要求我支付四千元的赔偿金（其中三千元是属于在学校签定的就业协议的违约金，另外一千是返还安家费），否则扣下我的档案和户口，请问这样的要求是否合理？
位律师回复如果用人单位是出资招用,且在合同中约定了服务期限,你应当承担违约责任,否则,你只应退还安家费即可.
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