admin 百科大全 2022-11-27 0:47:14 若用人单位在没有提前30天通知劳动者的情况下对劳动者进行辞退,请问应对劳动者作何补偿? 若用人单位在没有提前30天通知劳动者的情况下对劳动者进行辞退,请问应对劳动者作何补偿? 位律师回复 应当按照劳动者的年限给予补偿,每满一年补偿一个月工资,不满一年的按照一年计算。 db关键词 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 若用人单位在没有提前30天通知劳动者的情况下对劳动者进行辞退,请问应对劳动者作何补偿?
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