admin 若用人单位在没有提前30天通知劳动者的情况下对劳动者进行辞退,请问应对劳动者作何补偿?
若用人单位在没有提前30天通知劳动者的情况下对劳动者进行辞退,请问应对劳动者作何补偿?
位律师回复应当按照劳动者的年限给予补偿，每满一年补偿一个月工资，不满一年的按照一年计算。
若用人单位在没有提前30天通知劳动者的情况下对劳动者进行辞退,请问应对劳动者作何补偿?
位律师回复应当按照劳动者的年限给予补偿，每满一年补偿一个月工资，不满一年的按照一年计算。
0条评论