老板只是口头同意赔偿医药费的50%,请问我这种情况,算不算工伤,老板是否负责任,他应该赔多少？

我在一间私人五金加工厂工作了一个半月，没有签合同，该厂是一间加工厂、宿舍、饭堂、侧所为一体，面积120平方米。一天晚上，我冲凉后上床睡觉，可是，床上面的吊扇刮断了我的右手腕两条半筋，已动手术，花了6000元，现在还在住院，老板只是口头同意赔偿医药费的50%。请问我这种情况，算不算工伤，老板是否负责任。他应该赔多少？

不属工伤.所谓工伤,主要是指工作时间工作场所工作原因受到伤害.你可向老板提起人身损害赔偿,直接起诉到法院即可,同时待病情稳定后进行伤残鉴定.