公司并没有提前一个月通知我,也没有给我换岗位,请问：我应该怎么处理这件事,我是否可以得到赔偿?

我去的公司规定试用期三个月，去公司的时候已经一致同意的，而我工作一个月后，公司已经确认我被提前录取，发给我的是正式工资，但是等我上班有5个月的时间后，公司辞退了我，在这之前，我并没有违反公司的规章制度，公司并没有提前一个月通知我，也没有给我换岗位，请问：我应该怎么处理这件事，我是否可以得到赔偿！

公司应该与你签定劳动合同，如果没有签定，公司的做法是违法的。且公司应该提前一个月通知你。所以你可以要求公司承担一个月的经济补偿金。当然如果你不想里开公司，也可以申请劳动争议仲裁。