公司并没有提前一个月通知我,也没有给我换岗位,请问:我应该怎么处理这件事,我是否可以得到赔偿?
我去的公司规定试用期三个月,去公司的时候已经一致同意的,而我工作一个月后,公司已经确认我被提前录取,发给我的是正式工资,但是等我上班有5个月的时间后,公司辞退了我,在这之前,我并没有违反公司的规章制度,公司并没有提前一个月通知我,也没有给我换岗位,请问:我应该怎么处理这件事,我是否可以得到赔偿!
位律师回复公司应该与你签定劳动合同,如果没有签定,公司的做法是违法的。且公司应该提前一个月通知你。所以你可以要求公司承担一个月的经济补偿金。当然如果你不想里开公司,也可以申请劳动争议仲裁。
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