工作内容、性质都和以前一样,只是不和我签约合同,我本人又不想解除劳动合同,请问我该怎么做才好呢?
我现在处于怀孕期(怀孕快一个月了),分公司方面以总部已无此编制为由,要求与我解除合同,但是分公司方面还是会用我做事,工作内容、性质都和以前一样,只是不和我签约合同。我本人又不想解除劳动合同,请问我该怎么做才好呢?盼答复,万分感谢!
位律师回复怀孕起至哺育期一年内,单位均不能解除劳动合同。把怀孕的体检表复印交单位,告诉其有关法律规定,如单位仍解除,可申请劳动仲裁。
我现在处于怀孕期(怀孕快一个月了),分公司方面以总部已无此编制为由,要求与我解除合同,但是分公司方面还是会用我做事,工作内容、性质都和以前一样,只是不和我签约合同。我本人又不想解除劳动合同,请问我该怎么做才好呢?盼答复,万分感谢!
位律师回复怀孕起至哺育期一年内,单位均不能解除劳动合同。把怀孕的体检表复印交单位,告诉其有关法律规定,如单位仍解除,可申请劳动仲裁。
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