如果公司提前一个月通知我不再与我续签合同,如果我不同意是否有什么办法?
我是公司一名合同工,到今年8月31日合同到期。我在今年内生产,现小孩刚刚9个月不满一周岁。请问如果公司提前一个月通知我不再与我续签合同,如果我不同意是否有什么办法?因为有朋友说让我去仲裁告公司。
位律师回复《劳动法》29条第(三)项,女职工在哺乳期内,单位不得依据劳动法的26、27条解除劳动合同。如果单位不再与你续签合同,你可以自劳动争议发生之日起60日内申请劳动仲裁。
我是公司一名合同工,到今年8月31日合同到期。我在今年内生产,现小孩刚刚9个月不满一周岁。请问如果公司提前一个月通知我不再与我续签合同,如果我不同意是否有什么办法?因为有朋友说让我去仲裁告公司。
位律师回复《劳动法》29条第(三)项,女职工在哺乳期内,单位不得依据劳动法的26、27条解除劳动合同。如果单位不再与你续签合同,你可以自劳动争议发生之日起60日内申请劳动仲裁。
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