三十日后劳动者是不用再负任任何经济损失,我想问问各位律师,现在用人单位对我提出仲裁是否还有效?

我在3月31日离出书面申请辞职,4月1日就没有去上班,没有得到用人单位的批准.现在已有三个月的时间用人单位没有对我采取任何仲裁.我在以前的工作中对一份行政处罚单签了字,要对工作失误作出赔偿10000余元,现在用人单位要我履行赔偿.但是本人觉得用人单位在我离职的时间没有对采取任何阻止和仲裁,我记得劳动法是否有一条员工书面离出辞职用人单位如果在三十日之内没有提出要求赔偿,三十日后劳动者是不用再负任任何经济损失.我想问问各位律师,现在用人单位对我提出仲裁是否还有效?我要和他们打这场官司我是否能赢!很急!谢谢各位律师在百忙之中为了解答.小人万分感谢!!

在本次劳动纠纷中，你有明显的过错。对此你应当承担相应的责任。但是目前单位应当为你办理退工手续。如果不办，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁。其它问题，应当由用人单位另案处理。