还有休息的8天也算上工资,我该怎么办？

   谢得众律师的指点，我今天去公司就工伤一事和领导谈过了，他们给我两个选项：1.申请工伤鉴定，可程序有些复杂；而且我又休息了近半月，伤口也好了许多。如我申请工伤鉴定，怕我得不了好去。2.下边领导私下给我了了，不惊动上边的人。可是不管怎样，医疗费他们会给我报销掉，还有休息的8天也算上工资。
    我该怎么办？？？ 
    哦，还有一件事，他们就我违规操作要处理我。 和工伤另当别论，，，哎，我真受不了！

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