提前30天提出辞职,需要支付违约金吗,如果30天后,公司仍未找人接手我的工作,我可以离开公司吗?

我与公司续签了一式两份的劳动合同,公司以去劳动局见证为由,我的那份合同一直没有给我.合同是杭州市的格式化合同,没有具体写明违约赔偿规定,请问,我手上没有劳动合同的话,提前30天提出辞职,需要支付违约金吗?如果30天后,公司仍未找人接手我的工作,我可以离开公司吗?

你好!如果你们签订的合同没有约定违约金,你无须交纳违约金,但要注意公司是否会私自添加违约金条款。你提前30天通知公司要辞职时,一定要有书面的证据,最好公司有关人员签收。时间一到，即使无人接手，你也可以走。