学校方也希望我交钱,并把三方协议作废,这样学校就会把档案发回我的原籍,请问是否合理?

律师您好!我是05届的应届生毕业生,因为大学期间的最后一个学期是实习期，我就在去年12月份通过面试跟一家公司签订了普通高校就业协议书（也就是三方协议，学校、个人、公司各一份，协议上盖有学校、公司、当地人事局的专用章）,但协议上并无写明违约金多少，只写明本人同意、公司同意、学校同意推荐。今年2月下旬公司安排我实习了三个月,每月补贴500元,包吃住,三个月实习完了,返校办理毕业手续期间，我电话通知公司说不去公司了,公司方说我的行为给公司造成了损失,要我支付违约金、三个月的培养费用、公司损失共计4000元人民币,不然要打官司。并要求学校把我的档案寄往公司，（因为之前签协议时到当地人事局盖过章）否则要与学校打官司。学校方也希望我交钱，并把三方协议作废，这样学校就会把档案发回我的原籍。请问是否合理?

《就业协议》内容只要不违反法律规定，经三方签字盖章后，就具有法律效力，任何一方违约均应当承担相应的法律责任。从你所提到的情况来看，虽然没有在《就业协议》中约定违约金，但鉴于你的违约行为，公司可以依据〈劳动法〉的相关规定要求你支付三个月的培训费用，具体数额有待确认。所以希望你能够与学校、公司协商处理好本次纠纷，避免带来不必要的麻烦。